空中乘务公司着眼新时期职业院校人才培养需要，自我挑战，自加压力，在确保高质量完成“说课”任务的基础上，参照首届全国高校教师教学创新大赛、全国职业院校技能大赛教学能力比赛，推出空乘公司优秀教师教学创新大赛，分类要求，分层管理，强力推进教学改革。

   8月30日至9月3日，空中乘务公司将启动“说课”大赛，解决全体教师过得去问题。在落实学校总体要求的基础上，增加骨干教师赛前指导、优秀教师赛后示范、分管院长即时点评环节，保证全部教师赛有所得，赛有所悟。

  10月19日至20日，举行为期两天的“创新大赛”，解决优秀教师过得硬问题。“说课比赛”前十名教师参加“创新大赛”。要求参赛教师教学理念符合学科专业与课程要求，体现立德树人思想和“学生中心、产出导向、持续改进”的教育教学理念，具备高阶性、创新性、挑战度的“金课”特征和“七度”教学观，反映学科前沿，渗透专业思想，具有较大的借鉴和推广价值。赛前，空乘公司院长上教改指导课，赛中邀请获全国大奖的教师当评委，赛后专家点评。