自2021年我院启动人才培养工作评估工作以来，公司践行“厚德、求实、创新、尚美”的校训，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的评估方针，提高人才培养质量。

在副院长唐健禾教授的指导和领导下，教务处根据“先易后难、主动思考和积极作为”的三原则，统筹开展“课程建设”、“特色专业建设”和“教学管理”三个专项的工作及其他所涉及的专项工作。

教务处凝心聚力，积极组织空中乘务公司等二级公司、实验实训中心、就业处等部门，完善人才培养工作评估指标分解目录方案，与二级公司和相关部门一道讨论和思考评估中的工作难题，统筹开展评估工作。教务处集思广益，攻坚克难，按照人才培养评估工作的要求，建立人才培养方案规范及课程标准的模板，两次组织二级公司开展人才培养方案及课程标准学习，多次召集就业处、实验实训中心召开碰头会，理清评估工作中的工作思路，解决遇到的工作难题。

教务处全体人员履职尽责，在处长扶齐的带领下，根据部门人员的初步分工，拟订好教学管理中的各项管理规定和办法，并按照人才培养工作评估指标分解目录，做好分工内的工作，再次开展教务处往年的家底摸排，全面做好教务处档案室的资料的分类归档工作。