学校召开2022年人才培养工作评估领导小组第13次会议

2022年5月12日，学校召开人才培养工作评估领导小组第13次会议，总督学辜英智，院长刘存绪，党委书记王元珑，副院长唐健禾、魏春霖等院级领导和各评估小组组长及成员参加。

副院长唐健禾说到，首先按庚即安排做好评估工作，时间仅有1个月，30%的攻坚任务要完成，要修改人才培养评估工作方案。特色专业材料，对应专家组提出的问题庚即整改。其次要从高度、深度上认识人才培养评估工作的意义，学习顶岗实习标准、专业标准规范等5个标准规范。总之要统一思想，振奋精神，全力做好人才培养评估工作。

院长刘存绪根据预评估专家的意见建议对下一步工作提出要求：一是各小组、二级公司要根据专家组的意见，找出存在的问题，及时加以整改，提供完成任务的时间表。二是要掌控细节和技巧。材料中不能出现他校信息。实训课安排60%即可，图书室、党史学习专题阅览室、特色专业阅览室等要注意细节。

总督学辜英智针对专家组提出的意见，提出化解和完善的措施：一是解决核心指标合理有效的问题；二是解决问题；三是学校网站建设问题；四是解决资料存在的问题；五是解决图书馆问题；六是解决学校5年制办学问题。

教务处召开人才培养工作部署会议 

2022年5月12日，教务处召开人才培养工作部署会议，副院长唐健禾、人事处副处长姜珺，教务处处长扶齐和教务处相关同志参加。

会议主要商议五年一贯制人培方案等问题。副院长唐健禾指出要准确摸排19级、20级和21级学生人数，马上对接中职教务处掌握中职人培方案，赶紧解决师资等问题。

会上人事处和教务处就师资的测算、人培方案、教学资源等问题进行了详尽的讨论，会后将马上展开测算和调研。

教务处处长扶齐对接下来的评估工作进行了安排：一是对21版人培方案进行小范围调整；二是完成五年一贯制人培方案；三是对评估制度中教材相关的制度进行整改；四是对评估盒装内容进行多角度整改；五是组织学习相关的国家文件和新规定。