学校各二级公司召开人才培养工作评估培训会

2022年5月16日，学校五个二级公司分别召开了人才培养工作评估培训会。

一、空中乘务公司

5月16日下午，空中乘务公司组织全院教职工开展人才培养工作评估培训会议，向全院教职工传达了预评估工作后所反馈的问题及整改方向。会上，空中乘务公司副院长陈璇竹带领参会教职工学习了国务院、教育部颁布的新职业教育相关的指导文件，并结合实际情况重点解读了“师资、人才培养方案、专业建设、专业标准、职业面向”等内容。从思想层面再次加深师生对人才培养工作评估的认识，为后续评估工作的推进指明方向。  

二、民航运输公司

5月16日下午，民航运输公司组织全院教职工开展人才培养工作评估培训会议，参会教职工从“评估是什么？评估做什么？评估留下些什么”三个问题进行思考和讨论；民航运输公司院长彭耕与参会教职工共同再次学习了《职教法》、《职教20条》、《现代职业教育改革指导意见》等指导性文件，并就评估中涉及的的“标准、内容、师资、场景”等要素进行了讲解。通过本次培训，全院教职工再次巩固加深了对于人才培养工作评估的认识，坚定了打赢迎评工作攻坚战的信心。

三、信息技术与管理公司

5月16日下午，信息技术与管理公司组织全院教职工开展人才培养工作评估培训会议。会上，组织学习了《现代职业教育改革指导意见》，提到2018级校级教学改革项目的结题、2021-2022学年度校级科研课题开题报告和中期评估，评估材料的再次梳理进行补充完善及增加评估盒的综述内容等方面。

通过本次会议，全院教职工深刻认识到本次人才培养工作评估需整改的地方。随后，信管公司杜锦院长带领全体辅导员参观学习信管院人才评估展厅，杜锦院长详细介绍了展厅各个部分，辅导员们充分了解各专业目前情况、开展活动、实践状态、取得的成绩，进一步提高人才培养质量，为全面迎接评估工作做好准备。

四、轨道交通公司

5月16日下午，轨道交通公司组织全院教职工开展人才培养工作评估培训会议，传达了评估工作专家反馈问题和对照整改方向。会议明确了下一步要在两方面下足功夫。要提高对评估工作的认识，要完善各支撑材料，形成逻辑闭合和数据闭合。本次会议及时为评估工作的继续推进指明方向，理清了思路，坚定了打赢迎评工作攻坚战的信心。随后在红梅花B105开展了教师讲课活动，教师准备充分，评委严格标准评分公正，为下一步评估工作中教师说课打下了坚实的基础。

五、马克思主义公司、基础教学部

5月16日中午，马克思主义公司、基础教学部组织全院教职工开展人才培养工作评估培训会议，针对上周专家调研反馈意见进行情况通报，根据上周部门资料自查情况以前期收集的课程标准中存在的问题为例进行了阐述。结合新职教法内容，开展专题培训，让全院教职工从思想进一步树立评估意识，工作中强化责任意识，为后续评估工作的开展明确了方向。