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吉祥航空乘务(安全)员招聘(2018年9月最新)
点击量:1919      发布时间:2018-08-10

 

面试安排

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工作描述

 乘务员职责

客舱乘务员的主要职责是确保客舱安全,其职责包含但不限于以下内容: 

1.遵守法律法规和公司政策,按照公司手册程序开展工作,保障机上乘员安全。 

2.服从机长、乘务长管理,向机长、乘务长汇报,保持与机长、乘务长和客舱机组成员之间的沟通。 

3.要求旅客遵守法律法规、公司政策手册和机组指令,维持客舱秩序,协助机长和空中保卫人员做好安全保卫工作。 

4.在满足和确保安全的前提下,可以为旅客提供适当的服务。如遇有颠簸或其他不正常、不安全的情况,客舱乘务员可以调整、删减服务程序,或不提供服务。 

5.收集旅客反馈信息、航班运行中的信息和客舱设备信息,并向乘务长汇报。 

6.处置客舱内各种不正常情况。 

7.完成必需的训练,确保个人资质符合飞行运行要求。 

8.按规章和合格证持有人政策合理安排休息,保证身体和心理健康情况符合飞行要求。 

9.向合格证持有人提出合理化建议。  

安全员职责

1.在旅客登机前和登机后对客舱进行检查,防止无关的人员、不明的物品留在客舱内; 

2.制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱; 

3.在飞行中,对受到威胁的航空器进行搜查,妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑物品; 

4.处置劫机、炸机及其他非法干扰事件; 

5.制止扰乱航空器内秩序的行为; 

6.协作有关部门做好备押解人犯、被遣返人员在飞行中的监管工作; 

7.协助警卫部门做好警卫对象和重要的旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作; 

8.发现危险源后及时在SMS平台上发起报告,负责职责范围内SMS报告的分析,落实SMS报告中相关的整改措施; 

9.执行上级交给的其他安全保卫任务。

 

职位要求

基本要求

1.持有国家教育部承认的大专及以上学历毕业,专业不限,中共党员及具备优秀技能者可适当放宽学历; 

2.普通话标准,具有较强口头表达能力,性格开朗,善于与人沟通; 

3.具备一定外语水平(有良好听、说能力),英语、日语、韩语优先; 

4.热爱民航事业,遵纪守法,无不良行为,符合《民航招收空勤乘务员政治条件》的规定; 

5.欢迎具备国内外航空公司乘务员/安全员飞行工作经历者应聘。

其他要求

1.年龄:18周岁--30周岁;有乘务(航空安全)员飞行工作经历人员,年龄可放宽至35周岁; 

2.身体健康: 

无任何慢性疾病、传染病、久治不愈的皮肤病、精神病家族史、遗传病史、癫痫病史; 

3.五官端正、肤色健康、身材匀称; 

4.无口吃、晕车、晕船史; 

5.无明显“0”型或“X”型腿、无骨骼与关节疾病或畸形; 

6.身体暴露部位无明显疤痕或斑点、无狐臭; 

7.身高体重要求: 

女性:身高162-174厘米,体重: {身高—115CM}KG(1-10%)至{身高—115CM}KG(1+5%); 

男性:身高172-184厘米,体重: {身高—105CM}KG(1-10%)至{身高—105CM}KG(1+10%); 

视力要求

任何一眼未矫正远视力应不低于0.7(环形视力表)。如视力经过屈光性角膜手术矫正,面试时还需携带手术病历(并非诊断证明);无斜视、无色盲。

 

面试安排

面试流程

简历筛选初试(1天)复试(1天)体检(1天)背景调查初始培训(约2-4个月)带飞正式取得飞行资质

1试:

证件审核、身体初检、面试;

2体能测试:

通过初试的男性必须通过体能测试;

3复试:

笔试、外语口语测试、面试;

4体检:

复试通过人员将统一安排参加中国民航华东体检鉴定中心体检;

5背景调查:

体检通过后,安排背景调查;

6培训:

面试、体检和背景调查合格后参加乘务/安全员初始培训(培训时间约2-3个月),培训费自理,未通过培训考核的做淘汰处理;

7机上带教(带飞):

培训通过并带飞合格后,正式取得飞行资质。

 

 

应聘方式

电脑端用户

请登录吉祥航空官方网站www.juneyaoair.com点击吉祥招聘进行在线报名

 

面试通知

‍‍‍‍根据面试时间安排,提前通过短信平台(尾号95520)通知通过简历筛选的应聘者参加初选面试。 

 


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