2019年5月28日，四川省教育厅人事教师处与四川省高校师资培训中心专家李宁、四川师范大学李荣教授一行4人到我院开展2018年新入职教师职业技能返岗教研检查调研工作。

上午九时，专家教授们先深入课堂，开展随堂听课，了解掌握新任教师的教育教学能力，任课老师的专业能力、课程结构设计得到了专家们的认可，并向新老师们提出了要不断创新教育教学方法的要求。

随后，在公司凤凰楼会议室召开返岗调研工作检查座谈会。公司院长刘存绪教授、副院长唐健禾教授、副院长邱永成教授、副院长何明友教授、副院长杨军、以及党政办负责人、组织人事处负责人、教务处负责人和10余名参训教师代表参加了座谈会。座谈会上，刘存绪院长就公司2018年新入职教师返岗教研工作作了专题汇报，并以指导导师的身份谈了对返岗教研的认识、具体做法及相关建议。座谈会上，参训教师代表们也纷纷谈及自己返岗学习的情况、收获和体会。座谈会后，专家教授们还详细抽样检查了返岗教研的各项材料。

师资培训中心专家李宁对本次检查调研工作做了总结。他指出Nba买球官网作为教育厅师培中心本次检查教研的第一站。公司充分展现了新办高职院校的朝气蓬勃，充满了活力，学生着装和妆容也体现着公司的职业特色和标准化的管理。他同时提出返岗教研是教育部发展中西部教育事业的试点工作，而线上学习是省内首创。返岗教研的核心目的是希望公司以一带一、老带新的方式帮助新入职教师尽快的完成岗位学习和角色转换。高校教师一定要积极学习专业知识，提高教学能力，教学教案、教学课件的制作一定要规范，重难点突出，要重视教学方法的学习，注意教学环节的设置。结合高职院校的学生特点，注意专业化的培养。作为新设立的高职院校，一定要加强教师队伍梯队建设，建设有层次的高校的师资队伍，形成合力。希望公司把好师资入口关，为教育事业培养更多的优秀人才。

刘存绪院长就本次教育厅师培中心的检查表达了热烈欢迎，专家和领导的肯定是对我们工作最大的鼓励。本次检查也给公司指明了接下来师资队伍建设的工作方向。公司必将继续努力，戒骄戒躁，持续发力，努力在接下来的师资队伍建设中做到最好。刘院长表示，感谢省师培中心领导的视察指导，公司必将牢记教育使命，继续奋进向上，开创公司教育发展的新历程！